Formación

1.- FORMACIÓN EMPRESARIAL

En este diploma se entrega metodologías,  herramientas,  técnicas  de liderazgo para ayudar a emprendedoras a conocer mejor el entorno de su empresa. Comprende de los siguientes módulos:

Liderazgo y empoderamiento de la mujer, Marketing e imagen personal de la mujer empresaria, Desarrollo estratégico para el éxito de mi entorno, familia y empresa, Fundamentos económicos para la empresaria exitosa, Importancia de las negociaciones y manejo de conflictos y Casos de éxito de empresas lideradas por mujeres.

 

2.- PROGRAMA DE LIDERAZGO PARA MUJERES EJECUTIVAS.

El Programa de Liderazgo para Mujeres Ejecutivas busca empoderar y desarrollar competencias de liderazgo y capacidades gerenciales en mujeres profesionales que cuentan con alto potencial de desarrollo dentro de una organización para contribuir con el logro de los objetivos organizacionales.​

3.- PROGRAMAS DIRIGIDOS A MUJERES CEO

Único programa en el Perú dirigido a mujeres en altos cargos directivos que buscan generar valor dentro de sus organizaciones. En este entorno profesional confluirá la experiencia de reconocidos directivos en alta gerencia que permitirá obtener una visión integral sobre los modelos de gestión efectiva en organizaciones privadas y públicas. ...La Organización Internacional del Trabajo (OIT) a través del Departamento de Creación de Empleos y Desarrollo de la Empresa con el financiamiento de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo en el marco del trabajo en Centroamérica presentan Género y Emprendimiento: Guía de Formación para Mujeres Empresarias, que hace parte del paquete de formación y herramientas diseñadas por la OIT. Esta publicación tiene como objetivo contribuir a que las mujeres que están creando y desarrollando empresa, generando empleo y aportando al desarrollo de sus comunidades adquieran las herramientas para trascender las barreras existentes y fortalecer sus habilidades empresariales y de liderazgo. Además, sirve de herramienta de apoyo para las organizaciones socias de la OIT en la promoción del desarrollo empresarial de las mujeres que se encuentran en situación de pobreza y que tienen el deseo de crear empresa (u organización). Sin embargo, es un insumo para cualquier mujer que desee lanzarse a crear y desarrollar su propio negocio o proyecto. Este documento analiza el tema de la formación empresarial desde un enfoque de género. Se hace una revisión de las habilidades empresariales básicas desde un punto de vista práctico y estratégico, que requieren las mujeres de bajos recursos para emprender. Esta guía no solo está dirigida a mujeres también puede ser utilizada por hombres que deseen contribuir desde una perspectiva diferenciada a la creación de empresa y por ende al desarrollo económico sostenible la región. Las metodologías que presenta esta guía son participativas, prácticas y adaptadas a personas con un nivel de formación mínimo. A partir de experiencias y casos se trabajan prácticas y aprendizajes para mejorar la gestión empresarial.

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Compartimos la guía gratuita : La guía de formación para mujeres empresarias – OIT 22 marzo, 2020 Redacción América Latina y el Caribe, Emprendimiento, Emprendimiento Social, Empresas, Género, Innovación, Mujer

Para descargar la guía, por favor haga clic AQUÍ.


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Las capacitaciones presenciales se dictan en Lima y previa coordinación en las regiones del Perú por grupos con un mínimo de 15 participantes.

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En cuanto te inscribes tienes libre acceso a la plataforma de nuestra WEB  24 horas y 7 dias de la semana hasta concluir.

Algunas  capacitaciones  se realisan mediante nuestra plataforma de video conferencias ZOOM directamente. (TRATO EXTRA)

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La fecha de inicio de las capacitaciones presenciales se publicará en cuanto se abra el grupo.

La fecha de inicio de las capacitaciones online, es en cuanto te inscribes y tienes libre acceso a la plataforma 24 horas y 7 dias de la semana hasta concluir.

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