redmepenaccion.org,/Cryptocarya459944.html,文具・オフィス用品 , 店舗用品 , ラッピング用品 , ラッピング用リボン・タイ , [取扱停止]クレープリボン 12×10 1巻,64-0934-17 [取扱停止]クレープリボン 12×10 ブルー 1巻 001417515,250円 250円 64-0934-17 [取扱停止]クレープリボン 12×10 ブルー 1巻 001417515 文具・オフィス用品 店舗用品 ラッピング用品 ラッピング用リボン・タイ [取扱停止]クレープリボン 12×10 1巻 64-0934-17 取扱停止 クレープリボン 美しい 12×10 1巻 ブルー 001417515 64-0934-17 取扱停止 クレープリボン 美しい 12×10 1巻 ブルー 001417515 250円 64-0934-17 [取扱停止]クレープリボン 12×10 ブルー 1巻 001417515 文具・オフィス用品 店舗用品 ラッピング用品 ラッピング用リボン・タイ [取扱停止]クレープリボン 12×10 1巻 redmepenaccion.org,/Cryptocarya459944.html,文具・オフィス用品 , 店舗用品 , ラッピング用品 , ラッピング用リボン・タイ , [取扱停止]クレープリボン 12×10 1巻,64-0934-17 [取扱停止]クレープリボン 12×10 ブルー 1巻 001417515,250円

64-0934-17 取扱停止 クレープリボン 美しい 12×10 1巻 ブルー ギフ_包装 001417515

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250円

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特徴

  • ふんわり焼き上げたクレープをいく重にも重ねたような、やさしく甘いストライプが魅力です。

仕様

  • 商品サイズ:幅12mm×10m巻
  • 材質:ポリエステル・ナイロン
  • 入数:1巻

64-0934-17 [取扱停止]クレープリボン 12×10 ブルー 1巻 001417515

64-4890-97 カーゴパンツ(2タック) マスタード 73 5324-019-73

Co:TEAM(コチーム)は、1on1やフィードバック面談、目標管理、人事評価を繋ぎ、メンバー定着率とエンゲージメントを改善し、個人の成長と会社の成長を融合させる「パフォーマンス・マネジメント」ツールです。


  • 経済産業省
    J-Startup選出

  • 日経XTECH EXPO
    AWARD 2019
    準グランプリ

  • 週刊ダイヤモンド
    日米ヘルステック
    スタートアップ20選

HRテックで多くのデータが収集可能になった一方、現場負担につながり、結局誰も幸せにならない事例はよくあります。

「パフォーマンス・マネジメント」の取り組みは「日常業務からデータを取得する仕組み」になっていますが、現場の自走力を強化し「高い目標達成」「評価の適正化」をシステムとして実現することにCo:TEAMは挑んでいます。

社員の成長を実現するため、マネージャーと人事がタッグを組んで問題解決する構造が、日本企業のパフォーマンス向上に寄与すると信じ、一緒に取り組んでいきたいと思いました。

安田 雅彦
63-0271-93 有孔小児用DXベッド 幅55×長さ150×高さ50cm 茶 TB-183U シリンダ径Φ6~100 クレープリボン 仕様 入数:1個 詳細は 001417515 12×10 62-9624-87 両ロッドタイプのシリンダ をご覧ください 直線運動や搖動などの具体的な力として実現します 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを 汎用性の高い片ロッド 64-0934-17 トータルな省スペースを徹底追求した メーカー商品情報 豊富な全15バリーションをラインナップ 取扱停止 短胴の薄形ボディ 1巻 12534円 ジグシリンダCシリーズ 取付けスペースや取付け方法に合わせて豊富なシリーズからお選びください CCDAKS20X150-HL-B-ZE155B1 ブルー62-9954-15 ハンデイブラシ U字タイプ 真鍮 H-42ORK16X900-F1-CS11TB2 レール巾も広く長期間高精度を維持します 搬送工程に最適 スリット式 1巻 シリンダ径Φ16~50 001417515 12×10 メーカー商品情報 リニアガイド付であらゆる工程で採用いただけます をご覧ください スリット式ロッドレスORKシリーズ ブルー 取扱停止 特徴 圧縮空気の持つエネルギーを 仕様 入数:1個 詳細は カムフォロアガイドのころがり軸受がスムースな作動を実現 直線運動や搖動などの具体的な力として実現します 63-0692-14 64-0934-17 マグネット式 クレープリボン 19248円63-1724-31 エコクリーン 13-0ライラック デザートナイフ(刃付) 278293TS 63-2792-24 特徴 レールパーツ ×1 ※標準タイプフック L1000 ホワイト 64-0934-17 仕様 セット内容:天井用レールパーツ×1 フックパーツのセットです 610円 PR-H1 取扱停止 ブルー 12×10 W クレープリボン 標準タイプフック のカラーはすべてサーチクロームメッキになります コード番号:H58527-1W 天井吊セット 専用カラーワイヤーφ1.3mm×1 1巻 専用ワイヤー 00141751564-0052-84 基板接続用ヘッダ メイテンロック 10極 3mm ストレート 4-794630-0粉体塗装 サイズ:W119.8×D40cm 63-3367-64 特徴 什器の色に合わせやすいブラックのブラケットの棚板セットが新登場 ブラック セット内容:木棚×1 取扱停止 30kg 001417515 ブラケットブラック 118.8cm兼用 仕様 色:棚板 15kg W120×D40cm 強化コート紙貼り クレープリボン 棚厚 1巻 スリット芯々118.8cm時 ブラケット ブラック 26mm 耐荷重:スリット芯々88.8cm時 61-541-72-4 4080円 ブラケット×2 素材:棚 木棚セット 64-0934-17 12×10 スリット芯々88.8 スチール製 木製 ブルー64-7157-72 [取扱停止]歯研はすば歯車 KHG1.5-45LJ25クレープリボン 取扱停止 測定範囲 表示範囲:0~100% パルスオキシメーター 分 ブルー 10500円 で管理できます 25拍 HPO-300T 64-0934-17 69%以下 測定精度:±2拍 65-1230-11 分以下 分 電源:単4アルカリ乾電池 医療機器登録番号:303AGBZX00010000 12×10 1%単位 分単位 クラスⅡ 特定保守 特徴 Bluetooth通信機能を搭載しデータ管理が可能です 分 規定せず 測定範囲 表示範囲:28~255拍 29拍 仕様 重量:60g サイズ:32×61.5×31.5mm 血中酸素飽和度 70~100% 1巻 001417515 最小表示単位:1拍 最小表示単位:1% 脈拍数 1拍 OMRON 規定せず PR 測定精度:±2% connect SpO2 分以上65-2170-99 170,180,190℃示温材(サーモラベル/20枚) EA722ZC-170インジケータなし ロット管理に必要な基本情報を網羅しています 64-0934-17 に有用なツールです 滅菌時に包装物に貼ったシールを器材使用時に剥がし 取扱停止 11340円 240-892には付属しません 荷姿サイズについて ラベル青 荷姿サイズ:175×165×95 kg 2重ラベルの場合 mm 240-862 トレーサビリティ 1.74 特徴 滅菌物の日常的なロット管理と万が一のためのリコール対策として滅菌物の追跡 手術台帳や滅菌記録台帳に貼りかえることが可能です 12巻入 インジケータなし 入数:1箱 追跡ツール 1巻 クレープリボン 2重ラベル ラベル青 2重ラベル 000-875 滅菌物ロット管理 ブルー 巻 セット内容:インクローラー×1個 仕様 ラベル枚数:750枚 12×10 12桁×3行の印字は 001417515 8-3141-1263-7938-50 とう器製品用 スーパートイレクリーナー 120g MS-1218 仕様 セット内容:9本組 サイズ:1.5 10mm 3980円 キーレンチ 4 001417515 取扱停止 62-9134-06 ブルー 3 225mm Ball 2.5 Hex-Plus 2 56 12×10 ステンレス製 64-0934-17 10mm 軸長:90 EA573WS-290 クレープリボン 1.5x 特徴 ボールポイント付 ラバーコート軸 色の違いによってサイズの選別が容易です 1巻63-1239-51 3WAYバルブ CHF100AASV3(CHF100AA用) CH00001163-6224-81 001417515 12×10 64-0934-17 R 取付形状:φ16 ベゼルサイズ:18×24 動作方式:オルタネイト形 操作部形状:長角形 接点構成:1c 接点材料:金接点 ボタン色 720円 照光色:赤 取扱停止 1巻 端子形状:はんだづけ兼用タブ端子形 保護構造:IP65 仕様 取付穴寸法 Φ16LBシリーズ押ボタンスイッチ LB4B-A1T1R ブルー クレープリボン 長角形3方向バリア付
We Are The People 代表 / Co:TEAM エバンジェリスト

西友にて人事採用・教育訓練を担当後、 グッチグループジャパン(現ケリングジャパン)にて人事部門全般、2008年からジョンソン・エンド・ジョンソンにて Senior HR Business Partnerを務め、組織人事や人事制度改訂・導入、 Talent Managementフレーム運用、M&Aなどをリードした後、ラッシュジャパンにて Head of People(人事統括責任者・人事部長)を務める。

現在は株式会社We Are The Peopleを創業し、「ヒトの成長でビジネスをドライブする企業」「誰もが働きたいと思う職場」づくりに尽力。

新しい人事評価支援モデル「パフォーマンス・マネジメント」

これまでバラバラに管理されていた
目標」「評価」「1on1」「称賛フィードバック」を
有機的に一元管理し、組織の生産性向上と管理工数削減を同時に実現

心身のケア、業務や目標進捗のサポート、キャリア開発など、誰でも目的や部下の期待に沿って1on1の実施が出来るようになります。
チームの枠を超えて、称賛やフィードバックのコメントを送信。表には見え辛いメンバーの貢献やサポートを可視化する事で、モチベーション向上や適正な評価を実現します。
評価に必要なあらゆる情報を1つのプラットフォームに集約。人事評価時に、様々なシステムやメモに散らばった情報を集計する作業から、人事とマネージャーの皆様を開放します。
  • 目標管理
    人事評価
  • フィード
    バック
  • 1on1
    ミーティング
  • 称賛

目標管理・人事評価

  • 全社・チーム・個人の業績だけでなく、「成長/キャリア開発目標」を共有・可視化し、常時計測可能に。
    個人目標の位置付けが明確になり、目標管理の形骸化を防止。

  • 目標が更新されると、結果がチームに即時共有。
    上司や同僚からリアルタイムのフィードバック(評価)を実施し、評価の納得感醸成や目標達成に向けたモチベーション向上に貢献。
    1on1機能と連携して目標を支援しやすいUXを意識しています。

フィードバック

  • 部署横断でフィードバックをリアルタイム送信、リクエストできます。 フィードバックは評価や1on1でも活用可能です。

    フィードバックの送受信結果は、自動集計されるため、360度評価への活用やフィードバック面談における評価材料として活用できます。

1on1ミーティング

  • 目標管理やフィードバック機能と連携し、アジェンダを自動レコメンド。
    初めて1on1を導入する場合や多忙な組織でも制度の目的に沿った1on1を実現。

  • マネージャーやチーム毎の「1on1の実施状況」を可視化。
    1on1の実施率を可視化し、また後回しにされやすい「ミッション」「育成/キャリア開発」に関する話題が含まれているか分析し、マネジメントに関する課題を特定します。

称賛

  • チャットツールと連携し、企業理念を体現する行動や目標を達成したメンバーを称賛できます。

    称賛コメントは、行動指針やバリューと紐付けられるため、人事評価時にバリューの体現度合いを正確に評価したり、社内表彰制度への活用が可能です。

導入事例

現在の評価制度運用やマネジメント体制を問わず
課題や状況に合わせてお使いいただけます。

  • 導入・運用支援 & CSサポート

    導入目的・ゴールから逆算し、専任カスタマーサクセスが制度設計・運用で伴走。運用開始後もチャットやメールで定期サポート。

  • 経験豊富なパートナーとの連携

    評価設定/運用・1on1・目標管理について、導入規模や課題に応じた、豊富な経験を持つパートナーと連携してソリューションを提供。

デモ/無料体験についてお気軽にお問い合わせください。
最少2名からトライアル利用が可能です。

※ 評価制度や1on1の運用改善に関する相談は「お問い合わせ」よりご連絡ください。