REDMEP PERÚ, es una organización privada legalmente constituida en Perú y en los Estados Unidos. Trabajamos en el fortalecimiento y empoderamiento de la mujer empresaria y emprendedora en todo el territorio nacional, Lima,  diferentes sedes regionales en las provincias del centro, norte y sur del Perú y con las mujeres empresarias peruanas que radican en diferentes estados de los EEUU.

REDMEP, representa y lidera una amplia Red de mujeres, uniendo y articulando esfuerzos de Mujeres Emprendedoras, Mujeres Mypes, Mujeres Empresarias Exitosas y Mujeres Profesionales, con roles de acción propios, pero integradas por una sola filosofía.

Promovemos  el crecimiento y sostenibilidad de emprendedoras,  empresarias y profesionales , apoyando su inserción en el desarrollo de la sociedad, buscando  igualdad de oportunidades, el desarrollo personal y la capacitación permanente, facilitando medios y espacios para articularse activamente en los nuevos roles de la Familia y la sociedad.

Nuestro principal soporte económico es el área de Responsabilidad Social de las Empresas de la fundadora de RedMep.

La REDMEP Desarrolla UN MODELO PROPIO orientada al EMPODERAMIENTO EMPRESARIAL DE LA MUJER. Integrando y organizando a mujeres profesionales y empresarias exitosas comprometidas con nuestro fin organizacional, a nivel nacional e internacional, quienes  interactúan como cooperantes voluntarias y por convicción propia, a construir el desarrollo y sostenibilidad de otras mujeres  emprendedoras y empresarias Mype en proceso de formación de su desarrollo personal, formalizacion de sus empresas, en un esfuerzo en conjunto y articulado.

La Red de Mujeres Empresarias del Perú REDMEP fue fundada por Dalila Gamarra Gamarra,  el año 2013 cuando retorna del congreso Mundial de Mujeres realizado en Eindhoven (Holanda), invitada por la ONG Holandesa Yente, el motivo de su participación fue dar testimonio del trabajo realizado desde 1990 con mujeres víctimas de la violencia generada por el terrorismo que las obligaba a migrar a Lima y aglomerarse en las periferias de la ciudad así como también con mujeres de bajos recursos a quienes la fundadora las capacita y fomenta su emprendimiento identificando sus habilidades manuales generando oportunidades de mejora de vida para ellas y su familia.

Comenta su fundadora: “Después de mi participación es este congreso incentivada e inspirada en los modelos de trabajo de las organizaciones de África, Asia, Centro América, y otros lugares del mundo; retorno a Perú e impulso la formalización legal de la REDMEP”.

Paralelamente a este proceso de conformación, Dalila Gamarra es beneficiada por un programa del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) financiado por la Goldman Sachs y se hace acreedora de una beca para estudiar un Diplomado en Gestión Empresarial en la universidad del Pacifico en donde se relaciona con 780 mujeres que pertenecían a éste programa, en éste programa promovió que se unieran lazos empresariales entre las beneficiarias motivando ruedas de negocios, ferias, coordinando cursos de capacitación tales como Ingles de negocios en el centro de idiomas de la universidad del pacífico, programas de capacitación de Excel en la Sociedad Nacional de industrias en convenio con la REDMEP, Talleres de Diseño Andino a través del programa All Invest en convenio con la REDMEP y la Sociedad Nacional de Industrias, entre otras actividades. De esta manera se crean los primeros convenios de la RED y se originan los lazos que impulsaron el trabajo que se ha realizado hasta el día de hoy.

En la actualidad la REDMEP se encuentra promoviendo convenios de diferentes índoles con instituciones nacionales e internacionales que le permitan fortalecer la Red de mujeres y fortalecer las habilidades empresariales de las inscritas voluntariamente a la REDMEP con capacitaciones en línea y capacitaciones personalizadas.

Representar, apoyar y liderar a las mujeres empresarias, profesionales y emprendedoras de negocios en el ambiente empresarial.

Consolidarnos como una de las principales instituciones privadas en el sector empresarial y social del país. Ser líderes de opinión y acción en los procesos de fortalecimiento y empoderamiento de la mujer emprendedora y empresaria del Perú.

Empresaria desde su conformación con principios de Comercio Justo y Responsabilidad Social, Lic. en Trabajo Social-Colegiada, Mg. en Gestión y Control Gubernamental, Diplomado en Gestión Empresarial Univ. Pacífico, Estudio Doctorado en Gobierno y Políticas Públicas (Instituto de Gobierno), PEE Administración de Recursos Humanos Univ. (ESAN), diplomado en Dirección Estratégica y Liderazgo, Consejera de Núcleos Empresariales con estudios en Sequa/Al-Invest-Cainco-UE, Estudios en SERVIR-Escuela Nacional de Administración Pública, experta en constitución de talleres productivos, capacitada en programa de mentoring en Going for Growth. Empresaria desde 1992 en Perú, Gerente de INKATRADITIONS CORP. New York-EE.UU, Presidenta de Red de Mujeres Empresarias del Perú REDMEP, Pertenece a la ONG Yente-Holanda, perteneció a Owit y WEConnect, Directora del COPEI Sociedad Nacional de Industrias, socia de: ADEX Asociación de Exportadores del Perú, Sociedad Nacional de Industrias, CCL, y otros gremios representativos, ex catedrática-Universidad Inca Garcilaso de la Vega-Facultad de Psicología y CC.SS, ha desarrollado un intenso trabajo para beneficiar a sectores más desfavorecidos, especialmente en zonas andinas y amazónicas, trabajando preferentemente con organizaciones de mujeres a nivel nacional fortaleciendo sus capacidades, fomentando la asociatividad para ser competitivos y sostenibles a través de INKATRADITIONS en el Perú. El 2010 funda INKATRADITIONS CORP. en los EEUU, exportando prendas de vestir y decoración del hogar con alto componente hecho a mano y ventas de artesanía peruana para el turismo del extranjero que visitan Perú, merchandising para empresas, generando trabajo para los artesanos. En Marzo del 2019 lanza su nueva Marca en Estados Unidos, dirigida para un sector especial del consumo de moda sostenible un trabajo que le demando años de dedicación y trabajo. Premiada y reconocida por organismos nacionales y extrangeros como empresaria y su trabajo con Mujeres. Embajadora de la Marca Junín otorgado por el Gobierno Regional de “Junín. Hacia el año 2000 inició su trabajo de colectivización con organizaciones de mujeres líderes y emprendedoras. Fundadora y Presidenta de la Red de Mujeres Empresarias del Perú. Estudia Derecho y Ciencias Políticas, Co-fundadora de JANQ'U, AYNI FOODS Y CISPE. Viene trabajando indesmayablemente un programa dedicado exclusivamente para la mujer!!

Desarrollamos diversos programas de trabajo, generando espacios para la capacitación como (encuentros, charlas, talleres, seminarios, cursos, pasantías, intercambios y todo tipo de actividades) orientadas a la mujer emprendedora y empresaria del Perú y de las residentes en los EEUU.

Organizamos espacios y eventos de promoción, de negocios de contactos y de comercialización para generar potenciales oportunidades de negocios empresariales a nivel nacional e internacional.

Fomentamos el uso de tecnologías de gestión, redes sociales y de software aplicado a las empresas.

Desarrollamos un sistema de Net Working, para todas las asociadas y la red de contactos de REDMEP.

Participamos activamente en eventos nacionales e internacionales, públicas y privadas, a fin de fortalecer nuestra propia estructura organizacional y compartir nuestras experiencias diversas.

Soporte REDMEP. Todo el trabajo de la REDMEP, se desarrolla a través de una Plataforma de Servicios, enlazados en todo nivel por la REDMEP, con todo tipo de organizaciones nacionales e internacionales, públicas y privadas , personas y profesionales que aportan directa e indirectamente, en coordinación con Universidades, Institutos, gobiernos locales, regionales y nacionales y con el soporte privado de las empresas de la Fundadora Dalila Gamarra como aporte de Responsabilidad Social Empresarial quien financia las actividades de la REDMEP con su equipo humano y económicamente. REDMEP NO ES UNA ONG.

Trabajamos articuladamente con otras instituciones, con quienes sostenemos alianzas y convenios de interés mutuo como:

• Convenio YENTE – REDMEP
• Convenio NETWORK OF PERUVIAN WOMEN ENTREPRENEURS – REDMEP
• Convenio PERUVIAN AMERICAN CHAMBER OF COMERCE OF NEW JERSEY & NEW YORK - REDMEP
• Convenio FUNDACION CHIO LECCA - REDMEP
• Convenio WTC - REDMEP
• Convenio SISE-REDMEP
• Convenio DREAM BUILDER – REDMEP
• Convenio COPEI (SNI) – REDMEP
• Convenio ILATINA-REDMEP
• Convenio SIERRA EXPORTADORA-REDMEP
• Convenio OIDE – REDMEP
• Convenio INSTITUTO ONCOLOGICO - REDMEP
• Alianza Estratégica PUCP – REDMEP
• Alianza Estratégica UNIV. ESAN – REDMEP
• Alianza Estratégica UNIV. SAN IGNACIO DE LOYOLA – REDMEP
• Entre otras alianzas internas.

Desarrollamos permanentemente y de forma gratuita, capacitación, cursos, diplomados, conferencias entre otros, en diversas áreas, a través de nuestra red múltiple de convenios y alianzas estratégicas.  Orientados al desarrollo de Habilidades y Competencias, gestión empresarial, desarrollo personal entre otros.

Fomentamos el desarrollo de actividades productivas amigables con el medio ambiente y con alto componente de responsabilidad social.

Apoyamos y sumamos esfuerzos para ampliar la generación de empleo directo para mujeres, en las zonas más deprimidas y con más alta vulnerabilidad familiar.

Localmente, articulamos esfuerzos con los gremios más importantes como La SNI, CCL, ADEX, AMCHAM, , Sierra Exportadora, entre otros  , para fomentar el desarrollo de actividades que promuevan la responsabilidad social de las empresas.

REDMEP es convocada por diversos ministerios e instituciones para ser  voceras sobre el trabajo de mujeres emprendedoras y empresarias PYMEs.

Internacionalmente, trabajamos a través de Network of Peruvian Women Entrepreneurs. ,  ONG Yente de Holanda, Dream Builder,   Peruvian American Chamber of Comerce of New Jersey & New York,   entre otros, desarrollando medios para incentivar la responsabilidad social y el desarrollo sostenible en todos los niveles .

Desarrollamos programas de capacitación motivacional, dirigida a mujeres empresarias y profesionales, buscando concientizar de la importancia de la salud preventiva, en alianza y convenio con Clínicas , Centros especializados y  Médicos y profesionales de la salud, especializados  en el cuidado y la salud de la mujer.

Contamos con un selecto grupo de profesionales nacionales y extranjeros, que brindan asesoría especializada , avalada por Universidades e Institutos especializados, ellos forman parte del equipo de IWISH (iniciativa con propósito, donde promovemos el desarrollo empresarial y social de la mujer).
En:

- Planes de negocio
– Factibilidad de ideas de negocios.
– Análisis y estudios de mercado.
– Organización de la estructura empresarial interna.
– Desarrollo personal.
– Branding empresarial
– Financiamiento y análisis económico.
– Asuntos legales.
– Exportaciones.
– Internacionalización empresarial.
- Apertura de mercados en el exterior.
- Planes de internacionalización para Pymes.
– Entre otros.

Promovemos la realización de eventos de carácter internacional como Misiones comerciales, Prospección y estudio de mercado, ruedas de negocios, misiones tecnológicas, participación en ferias internacionales, etc., buscando las mejores condiciones de inversión para las participantes.

La REDMEP, a través de sus representantes, participa activamente en foros, eventos y congresos internacionales y nacionales, llevando ponencias de la experiencia institucional y personal de sus integrantes.

Participamos también activamente, en mesas de trabajo de diversos Ministerios y del Congreso de la República, en esfuerzos conjuntos por la mejora integral de la mujer y su rol como empresarias.

Somos parte de diversos comités, comisiones en los roles de la Mujer y el desarrollo empresarial en diversas organizaciones e instituciones públicas y privadas, nacionales y extranjeras.

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LA REDMEP Institución conformada legalmente en Perú y la Netwok of Peruvian Women Entrepreneurs LLC conformada en Estados Unidos legalmente, ambas organizaciones privadas, todos los comités están compuestos y liderados por  voluntarias que ofrecen su tiempo y conocimientos para el desarrollo de los mismos, permitiendo una excelente oportunidad de crecimiento personal, emprendedor, empresarial profesional y red de contactos alineados a la misión de la institución.

El propósito de los comités es servir como un punto de encuentro e intercambio de ideas y experiencias entre mujeres que comparten actividades de emprendimientos, empresas, negocios, profesiones y responsabilidades similares.

A la fecha se han constituido diversos grupos de interés dando origen a los siguientes comités:

Comité de comunicación, Imagen Institucional y marketing

Realizan eventos de networking y contribuyen con artículos de interés para la Revista virtual de REDMEP divulgando temas de actualidad nacional. Diseñan y  proponen la ejecución de las políticas, los planes y la estrategia de comunicación y de relaciones públicas, en coordinación y con aprobación de la presidenta de la REDMEP.

Difunden y proyectan la imagen institucional de acuerdo a los objetivos de la REDMEP.

Administran y coordinan la utilización de los espacios y salas de reuniones y eventos para los eventos que realiza la REDMEP.

Establecen y mantienen relaciones permanentes con los medios de comunicación, con las oficinas de relaciones públicas y protocolo de las diferentes entidades públicas y privadas para que la representante de la REDMEP  divulgue y manifieste la opinión de la REDMEP.

Siguen y analizan la información emitida por los medios sobre las actividades y posición de la REDMEP.

Diseñan, proponen, implementan y supervisan todo tipo de impresos, campañas, avisos y spots publicitarios que se realicen por encargo de la Presidenta de la REDMEP.

Proponen acciones para tener interactividad en la web y participación en las redes sociales. De acorde a los lineamientos de la Presidenta de la REDMEP.

Supervisan el uso adecuado del logotipo institucional.

Administran y cautelan los archivos audiovisuales y físicos de la REDMEP.

Comité de Negocios Internacionales

Se encargan de la expansión internacional de REDMEP para hacer crecer el negocio más allá de las fronteras del país de origen de cada socia de REDMEP, contactan y establecen las relaciones con organizaciones extranjeras (como la importación y exportación) y los servicios que se brindan a nivel internacional (aduanas, transporte de carga), contactan con organizaciones internacionales y nacionales que promueven el comercio internacional. Trabajan directamente con PWE-NETWORK OF PERUVIAN WOMEN ENTREPRENEURS LLC - ESTADOS UNIDOS.

Comité de Responsabilidad Social

Un propósito fundamental de REDMEP es el compromiso con el desarrollo sostenible y fomentar en las empresas y sociedad el principio de Responsabilidad Social

Comité de Innovación y Tecnología

Son las que contactan con las instituciones que encuban planes de negocio relacionados a la tecnología y elaboran los proyectos de innovación tecnológica a los cuales las socias de REDMEP pueden concursar.

Comité de Recursos Humanos

Este comité esta integrado por profesionales en el área de Recursos Humanos y está orientado a proponer temas de interés que aporten a la capacitación y educación de las socias para que fortalezcan sus empresas en el área de recursos Humanos.

Comité de Finanzas

El Comité de Finanzas se encarga de realizar actividades, conversatorios y eventos en temas de administración, contabilidad, finanzas e inversiones, éste comité es el encargado de dar asesoría y consultoría en finanzas y financiamientos a las emprendedoras y empresarias.

EMPRENDEDORA DE ALTO IMPACTO

Implica ser emprendedoras de alto impacto:

1.Capacidad de reinvención permanente.
2.Son gerentes de sus tiempos y de sur múltiples roles como empresarias y gestoras
3.Capacitarse en habilidades gerenciales (soft y hard).
4.Pensar en grande, global.
5.Mantenerse automotivadas (espacios y networking) y motivadas hacia el logro.
6.Nosotras somos CEO’s de nuestros tiempos.
7.Salir del analfabetismo en educación financiera (p.e. Moocs).
8.Asumirse como emprendedoras.

Y esta es la reflexión final: hacer del emprendimiento una opción de vida.

LOS NUEVOS DESAFIOS DE LA MUJER EMPRESARIA

1. Sostener el liderazgo en el fortalecimiento real del EMPODERAMIENTO EMPRESARIAL DE LA MUJER, garantizando la sostenibilidad y crecimiento económico de las empresas, negocios o actividades económicas.
2. Reinventar, revisar y fortalecer los pilares que sustentan la igualdad entre los géneros, debiendo sostener la concepción, idealización, defensa y ejercicio de un mundo igualitario, donde hombres y mujeres puedan participar en la creación de nuevas sociedades y gozar equitativamente de sus riquezas.
3. Articular el diálogo internacional, nacional y local, para encontrar consensos y diversificación de experiencias en las tareas por fortalecer el crecimiento personal de la mujer y su participación activa en el desarrollo del país y la sociedad.
4. Reinventar el rol de la mujer en el desarrollo social y de la familia.
5. Participar activa y organizadamente en la sociedad civil.

Trabajar en la Reducción de la Brecha Digital. Herramientas para la Transferencia del Conocimiento. Mecanismos para la Universalización del Acceso. Medios para la expansión de una Cultura Digital. Elementos para la inserción en la Sociedad de la Información y el Conocimiento.

Portal B2B REDMEP-IWISH. Es una red privada que utiliza Internet para compartir, de forma segura, parte de la información de una empresa con sus principales grupos de interés (proveedores, clientes, socios…). Contamos con el extranet B2B porque beneficiamos a todas las partes implicadas en tu negocio (producto o servicio).

Los cambios tecnológicos han originado una revolución en los hábitos de comportamiento de los consumidores.

Tus clientes ya no se limitan a adquirir tus productos o servicios, sino que ahora también acceden a gran cantidad de información, comparan resultados, exigen nuevas experiencias en el proceso de compra y se relacionan de otra manera con sus proveedores.

Simplifica el proceso de compra de tus clientes:

Gracias a las soluciones B2B IWISH, tus clientes podrán realizar sus pedidos de forma rápida, sencilla e intuitiva conectandoce directamente a tu contacto personal que nos dejaras en la ficha, donde especificaras el producto o servicios que ofreces.

Servicios de IWISH

- Contactos con expertos en diferentes especialidades que brindan consultorías especializadas en cada área de tu empresa.

- Elaboración de planes de negocio, planeamiento estratégico, estrategia de marketing, asesoría en finanzas, tecnología, innovación en tus procesos y tu gestión, elaboración de proyectos, asesoría en participación de misiones tecnológicas y empresariales, entre otros servicios.

IWISH WEB

En Marzo del 2015 por primera vez en el Perú en la conferencia organizada por RedMep en la CCL Cheri Varnadoe, invitada principal a este evento, presenta el programa DreamBuilder.

SU SUEÑO EMPIEZA AQUÍ

Empoderando a las mujeres para que tengas negocios exitosos.

DREAMBUILDER ES POSIBLE GRACIAS A FREEPORT-MCMORAN Freeport McMoran Foundation logo DreamBuilder fue la visión de Freeport-McMoRan, una compañía internacional, con casa matriz en los Estados Unidos, que se dedica a la extracción de recursos naturales que impulsan el crecimiento global. En cualquier lugar en el que la empresa opera, trabaja para asegurar que las mujeres tengan oportunidades para participar plenamente en el desarrollo económico, y para que tengan acceso a una mejor calidad de vida. La compañía está dedicada a desarrollar un programa innovador de capacitación para mujeres empresarias, teniendo en cuenta que invertir en la participación económica de la mujer ayuda a crear comunidades más saludables y estables. Freeport-McMoRan se asoció con Thunderbird School of Global Management, líder mundial en educación de la gestión de negocios internacionales, para crear un excelente plan de estudios para el Programa DreamBuilder, el cual enseña a mujeres contenidos prácticos y fundamentales para iniciar o hacer crecer su propio negocio. También se asociaron con BlueDrop Performance Learning para que desarrollara un programa innovador y atractivo en línea usando el plan de estudios creado. En la actualidad, el Programa DreamBuilder ofrece educación empresarial y capacitación a miles de mujeres de todo el mundo.

Inicia tu capacitación ahora y crea tu propio plan de negocio ingresando al siguiente link https://spanish.dreambuilder.org/

1.- Elaboramos el Plan de Internacionalización y hacemos el seguimiento.

2.- Contactamos con inversionistas, potenciales compradores y acompañamos en la ejecucióm del Plan de Internacionalización.

3. - Ofrecemos la búsqueda de representantes comerciales en el mercado de destino

Para solicitar nuestros servicios contacte con IWISH WEB

Our philosophy

Investing in skills training and effective business connections for women entrepreneurs is a powerful tool to combat inequality and uplift families and entire communities.

Investing in skills, business education and sustainable development ensures that women entrepreneurs and small businesses have every chance to reach their full economic potential.

A woman’s success in business has the potential to transform generations.

The success of our country relies on our ability to become a more inclusive society by closing the opportunity gap.

When women improve, everyone benefits.

Goals

1.- To help women entrepreneurs, small businesses and entrepreneurs to become successful and able to manage and run their own businesses in a sustainable manner.

2.- To harness women’s natural entrepreneurial spirit and creativity and help Peruvian businesswomen and small business entrepreneurs in US.

3.- To further enhance the contributions of women entrepreneurs towards the vitality of the family and the economy.

Objectives

1.- Network of Peruvian Women Entrepreneurs- PWE NET, has as a purpose to expand and develop a multifunctional cooperative model of small businesses among women entrepreneurs from Peru and the United States.

2.- To facilitate communication through a service platform that integrates the entire community involved in the PWE, including all the employees and organizations that support the service.

3.- To support and facilitate business training for women entrepreneurs, as well as tools, resources and funds to help them grow their businesses.

4.- To empower women through entrepreneurship in a wide array of sectors of business, supporting them in initiating and strengthening their different types of business, with a focus on imports and exports.

5.- A special focus on women from underserved communities, small businesswomen in the US and Peru, to help them start and grow their businesses.

6.- Initiative designed to empower businesswomen (US residents and Peruvian citizens) to start and grow their businesses, with a comprehensive business plan, ongoing business coaching, and a network of contacts for future advice and support.

7.- To offer help to women interested in starting a business, providing them with the knowledge and skills needed to succeed.

8.- To tackle the common barriers faced by women who want to start their own business.

10.- To provide women entrepreneurs with the tools they need to turn their skills and passion into a successful business.

11.- To use every tool we have to connect women—particularly from underserved communities—to the resources they need to turn their talent into businesses that can support families and neighborhoods.

12.- To foster women entrepreneurship in the US, among residents of Peru and of the United States, and to keep their businesses competitive in the long term.

13.- To help cultivate the talents of women entrepreneurs that have the potential to be the next generation of success stories.

14.- To provide introductory business courses, workshops on basic business skills, one-on-one mentoring, loan negotiation workshops, intensive classes (like the Business Pathways), and a comprehensive, easy-to-use directory of services for women entrepreneurs.

15.- To connect women business owners in the US with the “10,000 Small Businesses women”, a project promoted by Goldman Sachs in Peru.

16.- Promote the construction of an international network of business contacts between entrepreneurs and ongoing training women through a comprehensive service platform, to incorporate the provision and delivery of information and efficient, quick, effective communication, according to the aims .

17.- Promote inter institutional relations with similar organizations in women, international level, to find mutual benefits that facilitate the fulfillment of our goals, trying to focus on business, learning and sharing of knowledge and skills.

18.- Promote and realize intercommunication through the development of magazines, several programs online, radio, TV, print media, social networks, etc.

19.- Promote and hold fairs, business conferences, trade missions and various events of local, national and international businesses.

20.- . Prepare and develop training programs and communication to improve the skills and potential of women, in their role as leader in the development of family and community.

Means

1.- An Advisory Council consisting of a diverse set of women: successful women entrepreneurs, professionals and intellectuals, who are willing to work for a common end. We will also rely on non-profit organizations and other philanthropic partners.

2.- We will promote a collaboration between American and Peruvian organizations, to support all our services for small businesses.

3.- Perform all kinds of agreements and inter-institutional agreements, especially with universities and specialized centers in business, finance, marketing, legal, exports and imports, among others, if as with other public and government related institutions.

4.- Seek cooperation and support from any public or private institution that is interested in the aims we pursue.

5. Perform several agreements to try to incorporate as college students practical field trainers in direct support for our aims, through its campuses.
6. Add as many successful women entrepreneurs and professional women specialists as a real support for our aims and objectives.